公交職工這回有盼頭了
9月6日下午，當(dāng)公交七屆三次職代會(huì)閉會(huì)時(shí)，與會(huì)代表忍不住激動(dòng)的心情由衷地說：感謝市委、市交通局和公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公交職工的體恤，又給每位職工增資，雖然不是太多，但我們感到公交以后的日子有盼頭了！
公司總經(jīng)理、黨委書記李立盛在職代會(huì)上向廣大職工代表進(jìn)行了說明：此次增資是參照安徽省和社會(huì)保障廳企業(yè)工資增長比例執(zhí)行，平均增資在200元左右。多年來公交職工在待遇低、工作環(huán)境艱苦的困難情況下，發(fā)揚(yáng)公交職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神，為阜陽市民的出行和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)，近年來，市委、市政府以及交通局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公交事業(yè)非常關(guān)心，從資金和政策上予以了一定的支持，考慮公交職工的工資待遇太低，達(dá)不到阜陽市的平均工資，為此，盡管公司在今年修路修橋，公司收入低的困難情況下，公司也要想盡一切辦法給公司職工進(jìn)行調(diào)資，依然要做到三個(gè)傾斜：一向一線職工傾斜；二向年輕職工傾斜；三向先進(jìn)人物傾斜，希望職工代表回到崗位上要和職工解釋，理解公司的現(xiàn)狀和困難，并表示以后在公司條件好轉(zhuǎn)的情況下，每年都會(huì)提高職工的福利待遇提高，真正做到關(guān)愛職工，以人為本。
據(jù)悉，此次公交公司增資對(duì)基數(shù)工資、，工齡工資、先進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)都有提高，今年增設(shè)還增設(shè)了對(duì)一線駕駛員、修理工、和保潔員特殊工種增資項(xiàng)目。（阜陽公交：孫九青）